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Cabinet Lugagne Delpon

Claude de non-concurrence : l’indemnité ne doit pas être moindre lorsque le salarié démissionne

Chambre sociale, Cour de cassation, 25 janvier 2012, pourvoi n° 10-11.590 Il n’est pas permis de minorer l’indemnité de non-concurrence en cas de licenciement pour faute (cass.soc. 8 avril 2010 n° 08-43.056). La Cour de cassation vient de préciser que la règle était identique lorsque la salarié démissionne. Plus globalement, le principe à respecter est...
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Obligation de reclassement du nouvel employeur en cas d’accident survenu chez l’ancien employeur

Cour de Cassation, Chambre sociale 29 novembre 2011, pourvoi n° 10-30.728 Un salarié est victime d’un accident du travail le 5 mai 2000. Trois semaines plus tard, le contrat de travail de l’intéressé est transféré à un nouveau prestataire. En 2002, le salarié, déclaré inapte à tout poste dans la nouvelle entreprise à l’issue de...
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Tenue vestimentaire du salarié

La tenue vestimentaire constitue une liberté individuelle et l’employeur ne peut, en principe, intervenir dans ce domaine. Cependant, l’article L1121-1 du code du travail autorise indirectement l’employeur à imposer à un salarié des contraintes vestimentaires si elles sont « justifiées par la nature des tâches à accomplir et proportionnées au but recherché ». Les justifications peuvent être...
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La cause des soins palliatifs

La loi du 9 juin 1999 vise à garantir le droit à l’accès aux soins palliatifs et en donne la définition suivante: il s’agit de « soins actifs et continus pratiqués par une équipe interdisciplinaire en institution ou à domicile. Ils visent à soulager la douleur, apaiser la souffrance psychique, sauvegarder la dignité de la personne...
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La preuve déloyale en droit social

Chambre Sociale de la Cour de cassation, 10 janvier 2012 De prime abord, l’arrêt du 10 janvier 2012 peut paraître surprenant. La Cour de cassation y censure les juges pour avoir considéré que les enregistrements réalisés au moyen d’un système de vidéosurveillance installé par un client de l’employeur constituent une preuve licite des heures d’arrivée...
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Indemnités records pour un accidenté de la route

Un cadre supérieur handicapé a obtenu 7 646 918 euros de réparations, intégrant les salaires qu’il aurait perçus à son poste. Un automobiliste victime d’un accident de voiture survenu près de Lille en décembre 2000 vient de remporter de manière spectaculaire un procès l’opposant à une compagnie d’assurances. Le tribunal de Niort (Deux-Sèvres) a condamné...
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Résiliation de bail commercial et créanciers inscrits

Le droit au bail est un élément du fonds de commerce. Sa disparition entraîne potentiellement la disparition du fonds, ou en tous cas un amoindrissement conséquent de sa valeur. C’est la raison pour laquelle les créanciers inscrits sur le fonds doivent être avertis en cas de résiliation du bail commercial. L’article L143-2 du code de...
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La faute de l’employeur peut rendre sans cause réelle ni sérieuse le licenciement du salarié

En matière de licenciement pour cause personnelle, l’article L 1235-1 du Code du travail est sans ambiguïté : « En cas de litige, le juge, à qui il appartient d’apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués par l’employeur, forme sa conviction au vu des éléments fournis par les...
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Responsabilité médicale

2ème chambre civile de la Cour de cassation; 3 novembre 2011 (pourvoi n° 10-16.036) Malgré l’entrée en vigueur de la loi du 17 juin 2008 portant réforme de la prescription en matière civile, les instances en cours demeurent régies par le droit antérieur, même en cassation (art 26 L 2008). En l’espèce, les proches d’une...
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Recrutement : la déclaration d’embauche simplifiée

Depuis le 1er août 2011, la déclaration unique d’embauche (DUE) a été simplifiée. Toutes les démarches liées à l’embauche d’un salarié ont été unifiées dans une seule procédure : la déclaration préalable à l’embauche (DPAE). Elle permet d’accomplir l’ensemble des formalités suivantes: immatriculation de l’employeur au régime général de Sécurité Sociale, s’il en relève; immatriculation...
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