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Cabinet Lugagne Delpon

Une société mère peut-elle être condamanée solidairement avec sa filiale simplement pour s’être immiscée dans les relations avec un agent commercial ?

Une société A est agent commercial d’une société B. La société B met un terme au mandant de l’agent commercial. L’agent commercial assigne la société B, mais également sa société mère C pour solliciter des dommages et intérêts. L’agent commercial prétend que l’immixtion de la société mère C dans ses rapports avec son mandant B...
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Les intermédiaires commerciaux

Il est nécessaire de connaître les avantages et inconvénients des différents statuts et d’en maîtriser les subtilités.   * L’agent commercial Le régime de l’agent commercial est défini par le code de commerce et il est en partie d’ordre public, c’est-à-dire qu’on ne peut pas y déroger par contrat. C’est là que le bât blesse...
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Bail commercial : Incendie, qui est responsable ?

Le sous-locataire est responsable de l’ensemble des dommages de l’incendie apparu dans la partie sous-louée des locaux. Selon l’article 1733 du code civil, le locataire est présumé être responsable de l’incendie dans les locaux commercialisés loués. Le locataire qui entend se mettre hors de cause doit prouver: – l’existence d’un vice de construction, – que...
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Les problèmes liés à la vente du fonds de commerce

Le fonds comprend notamment le mobilier commercial, le matériel, l’outillage, la marchandise… on parle ici des éléments corporels. Mais il ne se résume pas à cela, puisque l’enseigne, le nom commercial, la clientèle, les droits de propriété industrielle, littéraire et artistique font partis du fonds de commerce en tant qu’éléments incorporels. La vente du fond...
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Jusqu’où les employeurs peuvent-ils se prémunir des fraudes informatiques?

Une secrétaire avait laissé son ordinateur allumé. Son patron est passé pour l’éteindre. Il a alors découvert qu’un fichier de quelque 1 400 coordonnées de clients et prospects étaient en cours d’expédition par messagerie interne à un salarié non habilité à y accéder. En tant que « responsable du traitement » des données personnelles qu’il héberge, le...
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L’acquiescement à la demande : l’employeur qui dit oui, le salarié qui dit non

Chambre sociale de la Cour de cassation, 4 octobre 2011 Dès que le défendeur acquiesce aux demandes, l’instance est éteinte. Lorsque l’employeur acquiesce aux demandes du salarié, si ce dernier reste ensuite recevable à saisir de nouveau la juridiction prud’homale d’autres prétentions, d’une part, c’est sous réserve de la règle d’unicité de l’instance qui oblige...
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Pénal : fait justificatif de vol de documents

Cour de cassation, chambre criminelle, 21 juin 2011 n° 10-87671 Un salarié a quitté la société qui l’employait en emportant les dossiers « cotation » de plusieurs années. L’employeur a porté plainte avec constitution de partie civile pour soustraction frauduleuses de documents contre son ancien salarié. La Cour de cassation rappelle que le domaine du fait justificatif...
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Caution par une personne physique : notion de « reste à vivre »

Cour de cassation, chambre commerciale, 31 janvier 2012 n° 10-28236 En application de l’article 2301 du code civil, le montant des dettes résultant du cautionnement ne peut avoir pour effet de priver la personne physique qui s’est portée caution d’un minimum de ressources fixé à l’article L331-2 du code de la consommation. La cour de...
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Indemnisation de l’agent commercial pour le départ à la retraite

Cour de cassation, chambre commerciale 29 novembre 2011 n° 10-26759 Le fait que l’agent commercial rompe le contrat qui le lie au mandant car il a atteint l’âge de la retraite n’est pas suffisant pour qu’il ait droit à une indemnité de rupture. Il faut, en effet, que sa situation personnelle présente des circonstances particulières...
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Bail commercial : simplification de la date du congé

Désormais, avec l’application de la loi relative à la simplification du droit, le bail commercial cesse par l’effet d’un congé donné six mois à l’avance, sauf cas de tacite prolongation. La loi relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives du 22 mars 2012 a de nombreuses répercussions pour les entreprises,...
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