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juillet 11, 2011

La preuve de la coexistence du mandat social de gérant non associé d’une SARL et d’un contrat de travail

CA Montpellier, 16 mars 2011, n0 10-03011 En droit, le cumul d’un mandat de gérant non associé avec un contrat de travail est licite dès lors que sont réunies les conditions de fond du contrat de travail, à savoir l’exercice de fonctions techniques distinctes du mandat social, exercées sous la subordination des associés et moyennant...
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